嘉手納町のMusic Bar カサブランカ

いつもお世話になります。


中途採用時のリスクを減らすのに役立つ情報をご案内申し上げます。



　　　 −　中途採用のリスクを減らす　−

　　　　　問題ある中途人材の入社を防ぐ
　　　　 第三者による経歴・評価チェック

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協調性に欠ける／ストレスに弱い／不平不満を日常的に言う／病欠が多い／SNSで問題ある発信をする

そうした問題ある中途人材の入社リスクを減らすのに役立つのが、
「　第三者による経歴・評価のチェック　」です。


採用候補者に対して「素行チェック／経歴チェック／評価チェック」を第３者が行った
客観的なレポートがあれば、書類選考や面接だけではわからない問題点を見抜くことができるようになります。


サンプルレポート・資料を公開しているので、
ご興味がございましたら下記URLよりお申込みください。



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よろしくお願いします。

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ビットミックス　レキシル事業部
大阪府大阪市中央区北浜2‐6‐18-8F
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