嘉手納町のMusic Bar カサブランカ

企業が直接、候補者とコミュニケーションをとる
スカウト型採用が効果的な手法として注目を集めています。

スカウト型採用では、候補者のタイプや選考フローに応じて、
適切な社員に面接官を任せる必要があります。

そこで今回、スカウト型採用で有名な「ビズリーチ社」より、
面接官の４つの役割と、それぞれに適した人材タイプについて解説する
無料さレポートを下記サイトにて配布しております。

　▽詳細・ダウンロード先URL
⇒ https://wiz-biz.biz/bizreach-wp1-ec/

　＜レポート内容＞
　・スカウト型採用サービスの特徴
　　採用活動における「面接官」の重要性

　・人事は採用の総合プロデューサー

　・面接官の4つの役割

効果的な面接や面談を実施したい方や、
スカウト型採用を始めてみたい方にお勧めとなりますので、
この機会に是非、ダウンロードなさってください。

　◆レポートの無料DLはこちらから
　　⇒ https://wiz-biz.biz/bizreach-wp1-ec/

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