嘉手納町のMusic Bar カサブランカ

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【無料レポート】学生の本音から見えた「中小が大手に魅力で勝つ手法」
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良い学生の多くは大手に行くという既定路線がある一方、
好んで中小やベンチャーを選ぶ優秀人材は、毎年一定数必ず存在します。

しかし、「自社にこのような学生が来てくれるか？」は別であり、
採用担当として毎年頭の痛い問題ではないでしょうか。

今回、学生へのアンケート調査を実施し、優秀人材から、
貴社が最終的に選ばれる(採用となる)会社になるために必須な
ポイントを3つにまとめた無料レポート(全18P)をご用意しました。

ぜひ貴社の今後の採用計画に活かしてください。

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「なぜ、彼ら彼女らは中小・ベンチャーを選択したのか？」
の裏側には「選択を促した企業努力」が必ず存在します。

それは、自社の立ち位置の把握であったり、
市場感に合わせた採用手法の変化であったりと要因が存在します。

ぜひ、今回ご案内した、
優秀な学生に選ばれる中小・ベンチャー企業がやっている、
「3つの鉄則」をまとめた本レポートを元に、
万全の準備を整え、採用活動をお迎えください。

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最後までご覧くださいまして、誠にありがとうございます。

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